今年2月,楊浦發(fā)布《聚焦“四大行動”深化集成創(chuàng)新,持續(xù)推進楊浦一流營商環(huán)境建設的行動方案》,正式開啟優(yōu)化營商環(huán)境6.0版改革。《行動方案》在鞏固前五輪營商環(huán)境改革成效的基礎上,突出“國際視野、楊浦特色、數(shù)字賦能、微觀暢通”四個關鍵,圍繞開展“宜商規(guī)則對標、創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)化、企業(yè)服務提質、實事項目賦能”四大行動,提出40項、160條具體落實舉措。
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為集中展示楊浦營商環(huán)境6.0版推進成效,擦亮楊浦營商環(huán)境特色品牌,區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)政府新聞辦、區(qū)融媒體中心聯(lián)合推出“優(yōu)化營商環(huán)境楊浦在行動”專欄,廣泛宣傳楊浦優(yōu)化營商環(huán)境的好經驗、好做法,營造“人人都是營商環(huán)境、事事關系營商環(huán)境”的氛圍。
就業(yè)一頭連著經濟發(fā)展,一頭連著民生福祉。加強公共就業(yè)服務,是優(yōu)化營商環(huán)境的重要內容。區(qū)總工會充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,著力整合各方資源,打出“優(yōu)服務、穩(wěn)主體、強載體”的組合拳,緩解企業(yè)用工難和求職者就業(yè)難的矛盾,讓市場主體在楊浦茁壯成長、活力迸發(fā),為穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、優(yōu)環(huán)境助力賦能。
深耕“周周職場”
整合資源優(yōu)服務
區(qū)總工會強化“周周職場”就業(yè)服務品牌建設,充分利用“申工社”“楊浦職工之家”微信公眾號,整合社區(qū)、高校、企業(yè)供需資源,利用招聘會、“直播帶崗”等形式,為企業(yè)和求職者搭建雙向用工就業(yè)平臺。
此外,同步建立3支配套支持專家服務團隊,其中,“法律服務專家團隊”提供全方位的就業(yè)法律咨詢服務,著力維護企業(yè)和求職者合法權益;“心理咨詢專家團隊”提供專項心理服務,包括團隊型就業(yè)心理講座、個性化就業(yè)心理指導,為求職者提供面對面、一對一的擇業(yè)觀教育與心理疏導;“就業(yè)指導顧問團”提供專業(yè)的求職技巧、職場禮儀、職業(yè)生涯規(guī)劃等服務,助力求職者順利入職、舒心工作。
下沉一線調研
精準對接穩(wěn)主體
區(qū)總工會班子領導結合“大走訪、大調研、大服務”主題,帶頭走訪區(qū)重點企業(yè),了解企業(yè)用工狀況和對工會就業(yè)服務的需求,宣傳工會服務政策、項目內容,促進企業(yè)招聘、法律、文化等方面需求有效對接。
同時,區(qū)總工會利用工會陣地的輻射效應,疊加服務企業(yè)項目平臺,設立13個市、區(qū)兩級園區(qū)(樓宇)健康服務站,為周邊企業(yè)提供健康咨詢、健康養(yǎng)生講座、針灸推拿等服務,用工會的實事項目服務暖人心、聚人心,助力市場主體在楊浦穩(wěn)定發(fā)展。
在3.24“春風送真情援助暖民心”2023年楊浦區(qū)春風行動暨就業(yè)援助月專場招聘會上,上海凱淳實業(yè)股份有限公司現(xiàn)場意向錄用了三名求職者,并讓他們順利入職。企業(yè)特意致電區(qū)總工會,感謝搭建供需平臺,為企業(yè)送來“及時雨”,有效緩解企業(yè)用工難題。
聚焦重點群體
量身定制強載體
區(qū)總工會立足楊浦高校資源集聚、大學畢業(yè)生多的區(qū)情特點,結合轄區(qū)產業(yè)發(fā)展導向和企業(yè)用工需求,積極為高校畢業(yè)生匹配適合的就業(yè)資源。
比如,為上海理工大學等高校量身定制的“會聘上海校園行”專場招聘會已連續(xù)舉辦四年,累計提供崗位4000余個。2022年舉辦的為期一個月的專場網絡招聘會,為上海理工大學學子定制推出了建筑、結構、規(guī)劃、研發(fā)、測量、室內設計師等專業(yè)性崗位,并特邀勞模企業(yè)進行線上直播宣講,直播間人數(shù)達到5000余人次,企業(yè)收到簡歷共600余份。
近三年,區(qū)總工會累計推出“周周職場”150余期,其中“帶崗直播”7期,提供崗位1萬余個,服務5000余人次,幫助企業(yè)和求職者“雙向奔赴”,走穩(wěn)就業(yè)路,讓“就業(yè)有困難、工會幫你忙”的服務品牌深入人心。區(qū)總工會將繼續(xù)發(fā)揮工會組織在穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)中的積極作用,強化跨部門聯(lián)動服務,加大進園區(qū)、進企業(yè)力度,不斷探索工會就業(yè)服務的新模式,推出更多助企暖企的新舉措,打造優(yōu)化營商環(huán)境的新名片。