10月24日,有消息傳出,Keep開始了一輪裁員,網(wǎng)傳涉及人數(shù)或有300人。Keep 公關(guān)部對此回應(yīng),網(wǎng)傳300人不是真實數(shù)據(jù),此輪優(yōu)化實際占800人的10%-15%(80-120人)。
同時,Keep公司回應(yīng):“優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)提升組織效率是公司長期發(fā)展的管理必要項。Keep 目前在快速成長階段,沒驗證通過的業(yè)務(wù)及時關(guān)掉,績效差的進行優(yōu)化,是合理的組織調(diào)整和優(yōu)化現(xiàn)象。但我們會讓每一位員工都獲得合理補償,也衷心感謝他們在 Keep 的付出。”
此外,《深網(wǎng)》了解到,這次keep整體的人員優(yōu)化比例在10%-15%。同時,對于網(wǎng)傳的“裁掉的都是應(yīng)屆畢業(yè)生”的說法,Keep也回應(yīng)道“不只是應(yīng)屆畢業(yè)生,每個團隊都有,是根據(jù)全公司業(yè)務(wù)線來調(diào)整的。”
今年6月,Keep突破2億用戶,這對于Keep而言或許是一次里程碑式的節(jié)點。2億人意味著用戶的基礎(chǔ)量已達到一定規(guī)模,多元化的產(chǎn)品和布局一旦形成網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)其影響力將會更大。
不久前,Keep合伙人劉冬曾表示,Keep的營收構(gòu)成分為四部分:運動產(chǎn)品、廣告、App會員以及Keepland,其中運動產(chǎn)品在收入占比中排名第一。而劉冬做負責(zé)的運動產(chǎn)品作為Keep當前的第一大現(xiàn)金流,以每年 300% 的增速穩(wěn)步成長,已達到十億銷售額,在天貓排名第四。前三分別是迪卡儂、lululemon和專門做跑步機的億健,這對于創(chuàng)業(yè)5年的Keep而言已經(jīng)是不容小覷的成績單。
劉冬認為,這對于創(chuàng)業(yè)5年的Keep而言,已是一份理想的成績單。