北京時間10月17日下午消息,據(jù)外媒報道,上個月阿里巴巴創(chuàng)始人馬云正式從公司退休。2018年9月,馬云宣布,12個月之后將辭去執(zhí)行董事長一職,為二十年的掌舵生涯畫上句號。
最近,馬云透露,早在十多年前,他就已經(jīng)開始考慮退休這件事。
阿里馬云:2004年就開始考慮退休,風投說我不是合格的CEO
周二,在新加坡舉行的《福布斯》全球首席執(zhí)行官大會上,馬云說,最早萌生退休的念頭是在2004年,那時候一個風投對他說,“你不是一個合格的首席執(zhí)行官”。但真正將退休付諸實踐——開始規(guī)劃接班人——的卻是在五年后,也就是2009那一年,公司成立十周年之際。
“從那一天開始,我就在為未來的退休做準備,”馬云說,“那一天,我就決定,等到公司二十周年的時候,等到2019年9月10日,我就瀟灑離開。”
馬云經(jīng)常說,他希望他在1999年創(chuàng)辦的公司能夠堅持102年,跨越三個世紀。為了實現(xiàn)這一愿景,馬云說,他和團隊制定了一個以創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方式為中心的強大的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)。
“我們不需要第二個馬云。一個馬云對公司來說已經(jīng)足夠,”他說道,“所以,在過去十年里,我們一直在努力構(gòu)建一個體系:一個擁有正確領(lǐng)導(dǎo)團隊的體系,一個可以創(chuàng)造、塑造、發(fā)掘和培養(yǎng)更多領(lǐng)導(dǎo)者的系統(tǒng)。”
為了構(gòu)建這樣一個體系,他說,他們研究了美國的《獨立宣言》,英國的議會制度以及羅馬的政治,才總結(jié)出一個真正的精英制。
“我們花一整年的時間去討論,辯論這個系統(tǒng)……我們希望,在這個系統(tǒng)里,領(lǐng)導(dǎo)者可以為公司的愿景、使命和價值觀而戰(zhàn),”他繼續(xù)說道。
馬云還說,他對公司現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略非常有信心,相信它可以經(jīng)受住時間的考驗。
“公司不能總依賴馬云,”他說,“馬云會老,會糊涂,也會經(jīng)歷生老病死。公司真正可以依賴的是一套領(lǐng)導(dǎo)體系,是它的文化和它的人。一個人的能力有限,但這樣的體系可以讓公司屹立102年。”