1月9日消息 昨日,格力公司發(fā)布漲薪通知,宣布自2019年元月起,根據(jù)不同崗位給予薪資調(diào)整,總共增加薪酬在10億元以內(nèi)。
具體實施方案為:
一,技術(shù)類崗位,以專業(yè)技術(shù)等級評定結(jié)果為基礎(chǔ),規(guī)范薪酬體系,提高薪資;
二,管理類崗位,以崗位的績效和工作表現(xiàn)為基礎(chǔ),結(jié)合專業(yè)技術(shù)等級評定結(jié)果,提高薪資。
三,技工類崗位,以技能等級評定結(jié)果為基礎(chǔ),提高薪資;
四,生產(chǎn)與輔助類崗位,生產(chǎn)崗位通過調(diào)整工時單價,輔助類崗位根據(jù)績效,提高薪資。
格力電器2017年年報顯示,公司當期領(lǐng)取薪酬員工總?cè)藬?shù)85222名,那么此次加薪人均1000元左右。與過去兩年全員加薪幅度基本保持一致。
但是格力員工的“福利”還沒有結(jié)束。
據(jù)珠海新經(jīng)濟消息,今日,格力電器董事長董明珠回應(yīng)了全員漲薪一事。董明珠表示,格力從2012年開始推行一人一房,現(xiàn)在已經(jīng)逐步實現(xiàn)目標,去年又開始推行一人兩房一廳。
董明珠進一步表示,還將繼續(xù)推行新的“福利”——員工的通訊設(shè)備全部免費,通訊花費全部由格力承擔。