日前,《哈佛商業(yè)評論》發(fā)布了“2017中國百佳CEO”榜單。今年100位入榜企業(yè)家掌管的公司總市值為10.27萬億人民幣(匯率調(diào)整),榜單中有49位CEO來自工業(yè)、信息技術(shù)和地產(chǎn)等3大行業(yè)。
零售行業(yè)入榜的有占據(jù)榜首的伊利潘剛、排名第4的蘇寧張近東、排名18的雅戈爾李如成、排名47的安踏體育丁世忠和排名55的格力空調(diào)董明珠等。
同時,今年入榜的100位CEO平均任期為14年,在任期間平均創(chuàng)造1648%的股東總回報,平均年回報率為22%。
排在今年榜單第一名的伊利股份(旗下?lián)碛薪鸬?、安慕希、QQ星、金領(lǐng)冠、暢輕和巧樂茲等乳制品品牌)CEO潘剛是2002年就任CEO,隨后,帶領(lǐng)伊利施行質(zhì)量領(lǐng)先戰(zhàn)略,推進(jìn)全鏈創(chuàng)新并構(gòu)建全球智慧鏈,較早布局國際化整合全球資源,使得公司成為國內(nèi)規(guī)模最大、產(chǎn)品線最全的乳制品企業(yè),連續(xù)多年凈資產(chǎn)收益率都保持在20%以上。
而之所以會將任期內(nèi)給股東帶來的總回報達(dá)30716%,過去一年里又增長了55%的騰訊創(chuàng)始人兼CEO馬化騰在榜單中跌落至第七位,主要是考慮到騰訊ESG指標(biāo)排名不佳。《哈佛商業(yè)評論》咨詢的ESG評估機構(gòu)長期跟蹤員工、環(huán)境、社會和治理4大類的12項ESG關(guān)鍵績效指標(biāo),他們認(rèn)為,騰訊得分最低的關(guān)鍵指標(biāo)是透明度與報告,盡管它在酬薪和福利方面表現(xiàn)較好,但其他所有評分指標(biāo)均低于平均水平。