共享辦公多元化變局 前景與模式仍不明朗

隨著創(chuàng)業(yè)環(huán)境的變動(dòng),走過(guò)雙創(chuàng)熱潮、資本寒冬,共享辦公空間在形而上的想象力與形而下的資金資源等方面,逐漸分化演變。

共享辦公空間行業(yè)隨著創(chuàng)業(yè)環(huán)境、群體,以及政策的演變,逐步經(jīng)歷孵化器、眾創(chuàng)空間等模式更迭。即便如此,聯(lián)合辦公空間作為頗受資本青睞的新興行業(yè),其前景與模式仍不明朗。

優(yōu)客工場(chǎng)創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)毛大慶曾對(duì)第一財(cái)經(jīng)表示,這個(gè)時(shí)代,每個(gè)人都可以成為玩家,甚至是超級(jí)玩家,所以才有了那么多人選擇用創(chuàng)業(yè)來(lái)詮釋自己的人生。但隨著創(chuàng)業(yè)環(huán)境的變動(dòng),走過(guò)雙創(chuàng)熱潮、資本寒冬,共享辦公空間在形而上的想象力與形而下的資金資源等方面,逐漸分化演變。

行業(yè)勢(shì)起

多家分析機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè),2018年中國(guó)聯(lián)合辦公行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將突破600億元,到2022年規(guī)模有望突破4100億元,至2030年,30%辦公空間將采用聯(lián)合辦公模式,市場(chǎng)規(guī)模或達(dá)萬(wàn)億。急劇膨脹的市場(chǎng)規(guī)模推動(dòng)聯(lián)合辦公行業(yè)多輪融資高峰。

今年1月11日,氪空間宣布完成6億元Pre-B輪融資,系中國(guó)共享辦公領(lǐng)域最大單筆現(xiàn)金投資;3月27日,夢(mèng)想加空間宣布正式完成總規(guī)模達(dá)3億元B輪系列融資;3月28日,米域MIXPACE宣布完成B-1輪融資,逐步落實(shí)B-2輪融資;6月,優(yōu)客工場(chǎng)宣布獲得數(shù)億元人民幣融資;7月,WeWork中國(guó)宣布獲得5億美元B輪融資;8月,夢(mèng)想加宣布獲得1.2億美元C輪融資后,優(yōu)客工場(chǎng)也宣布再次獲得3億元人民幣B+輪追加投資。

國(guó)際視野中,總部位于美國(guó)紐約、最早于2011年4月成立的WeWork,現(xiàn)已覆蓋全球77座城市,287個(gè)辦公地點(diǎn),擁有26萬(wàn)+會(huì)員,早在2016年便估值達(dá)到160億美元,但相較而言,其遲至2016年7月,才正式進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),首站選擇上海。截至2018年2月,WeWork在大中華區(qū)只進(jìn)入了上海、北京、香港三座城市。2018年8月10日,WeWork上半年業(yè)績(jī)報(bào)告顯示,軟銀將以可轉(zhuǎn)換票據(jù)的形式再次向公司投資10億美元。其上半年虧損達(dá)到7.23億美元,營(yíng)收7.64億美元。WeWork預(yù)計(jì)未來(lái)12個(gè)月營(yíng)收至少達(dá)到18億美元。

氪空間原執(zhí)行總裁、現(xiàn)任桉樹空間總經(jīng)理的吳崢對(duì)第一財(cái)經(jīng)表示,軟銀對(duì)WeWork的投資動(dòng)作,說(shuō)明其本質(zhì)希望獲得WeWork的控制權(quán),這一舉動(dòng)實(shí)際也帶動(dòng)國(guó)內(nèi)共享空間的風(fēng)口,印證資本對(duì)這類經(jīng)濟(jì)模式的認(rèn)可。

頭部效應(yīng)明顯

即便行業(yè)風(fēng)口越發(fā)顯著,但機(jī)構(gòu)資金量畢竟有限,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)中,頭部效應(yīng)越發(fā)明顯。

10月17日,優(yōu)客工場(chǎng)宣布并購(gòu)方糖小鎮(zhèn),未來(lái)逐步完成對(duì)方糖小鎮(zhèn)北京、上海26個(gè)共享辦公空間的全面合并,之后雙方將在37個(gè)城市布局超過(guò)200個(gè)社區(qū),提供10萬(wàn)張辦公桌,持續(xù)賦能數(shù)十萬(wàn)平臺(tái)會(huì)員、近15000家企業(yè),合并體或?qū)⒊蔀閬喼拮畲笠?guī)模的共享辦公空間。

資金層面,公開數(shù)據(jù)顯示,截至目前,優(yōu)客工場(chǎng)累計(jì)融資已超過(guò)40億元,今年8月完成3億元增資之后,公司估值突破18億美元。僅2017年一年,便完成五輪、累計(jì)31億人民幣融資;僅2018年上半年便完成四輪融資。

此外,資本的加持助推了優(yōu)客工場(chǎng)的投資整合。

2017年7月,優(yōu)客工場(chǎng)戰(zhàn)略投資華南共享辦公品牌Wedo聯(lián)合創(chuàng)業(yè)社;2018年1月,全資并購(gòu)洪泰創(chuàng)新空間;3月,并購(gòu)無(wú)界空間;7月,與愛(ài)特眾創(chuàng)達(dá)成并購(gòu)合作意向;7月底,以3億元并購(gòu)上海共享辦公企業(yè)Workingdom;9月,以2億元并購(gòu)智能化辦公平臺(tái)“火箭科技”。

吳崢對(duì)第一財(cái)經(jīng)表示,在他眼中,優(yōu)客工場(chǎng)本身便不類同于WeWork模式。他稱,毛大慶最初試水聯(lián)合辦公領(lǐng)域之時(shí),也并不清楚聯(lián)合辦公究竟是什么,也是因此,走了彎路吃了苦。

優(yōu)客工場(chǎng)在北京西大望路陽(yáng)光100開設(shè)的第一家店,單個(gè)工位價(jià)格高達(dá)2000元,而那時(shí)尚處行業(yè)早期的眾創(chuàng)空間、孵化器等平臺(tái),均價(jià)還在1000元左右,“所以當(dāng)時(shí)感覺(jué)毛大慶是在做產(chǎn)品。”

之后,吳崢表示,毛大慶在整個(gè)優(yōu)客工場(chǎng)的布局越發(fā)清晰,自身也逐漸演變?yōu)轭^部資源聚集的企業(yè),通過(guò)加盟與資源聚合的形式,不斷擴(kuò)充會(huì)員數(shù),突出自身模式,同時(shí)實(shí)現(xiàn)融資,最終越做越“輕”。

吳崢表示,從本質(zhì)意義上,優(yōu)客工場(chǎng)和氪空間、WeWork還不太一樣,所以它并沒(méi)有去做實(shí)打?qū)嵉啬脴?,去改造、去做產(chǎn)品。實(shí)際上它更多的是從資源聚集、流量、會(huì)員加盟、輸出品牌這方面去走,這樣的話它就相對(duì)來(lái)說(shuō)比較輕。

模式分化

有一種分類是將目前的聯(lián)合辦公行業(yè)分為三種——產(chǎn)能過(guò)剩商業(yè)地產(chǎn),如潘石屹旗下的SOHO3Q品牌;創(chuàng)業(yè)服務(wù)型企業(yè)向產(chǎn)業(yè)縱深發(fā)展,如由眾創(chuàng)空間起家的優(yōu)客工場(chǎng)、由孵化器轉(zhuǎn)型的氪空間;直接將智能辦公服務(wù)作為商業(yè)模式的“新勢(shì)力”,如夢(mèng)想加。

對(duì)此,吳崢對(duì)第一財(cái)經(jīng)表示,包括氪空間、夢(mèng)想加等平臺(tái),雖然拿融資很多,但相對(duì)來(lái)說(shuō)還是在做較為“平凡”的融資動(dòng)作,還是在走相對(duì)傳統(tǒng)的,即“空間風(fēng)格改造”、“產(chǎn)品化”的路線——針對(duì)不同的產(chǎn)品打造產(chǎn)品,最終把它輸出變現(xiàn)。

在吳崢看來(lái),聯(lián)合辦公一個(gè)明顯的行業(yè)趨勢(shì)是——共享辦公企業(yè)如今拿樓單價(jià)越來(lái)越貴,位置選擇越來(lái)越偏核心區(qū)、高端區(qū),業(yè)內(nèi)人士也對(duì)第一財(cái)經(jīng)表示,位置決定價(jià)格,單價(jià)高上去之后,一系列產(chǎn)品價(jià)格自然可以水漲船高。

10月16日,桉樹空間發(fā)布高端智慧辦公新品牌桉樹IBC,以及首款產(chǎn)品桉樹IBC·高端智慧商務(wù)中心,單個(gè)工位5000元/月,成交價(jià)屬于北京區(qū)域頂級(jí)水準(zhǔn)。

但因此,相較于其他平臺(tái)初始期定位1500元單價(jià)人群,之后逐步抬高客單價(jià),不斷觸達(dá)2000元、2500元、3000元用戶群的過(guò)程,桉樹空間選擇直接定位高端客戶,為其將產(chǎn)品打造為5000元客單價(jià)級(jí)別。整合辦公樓宇、智能家居、辦公設(shè)備等辦公領(lǐng)域上下游資源,如引進(jìn)了智慧業(yè)務(wù)系統(tǒng)SaaS架構(gòu)CRM、智慧服務(wù)機(jī)器人、智慧對(duì)客服務(wù)App、一對(duì)一管家式一站式行政服務(wù)體系、集成第三方企業(yè)服務(wù)平臺(tái)等,形成一個(gè)具有“數(shù)據(jù)”和“信息”特征的高端智慧辦公綜合服務(wù)平臺(tái)。

但一位與桉樹空間有產(chǎn)品合作的業(yè)內(nèi)人士對(duì)第一財(cái)經(jīng)表示,雖然桉樹定位高端群體,但畢竟是金字塔頂端,客單價(jià)高,客戶群少,盈利壓力并不會(huì)從根本上削減。

另一家將自身定位于“智能化辦公服務(wù)”的是剛拿到融資的夢(mèng)想加,其創(chuàng)始人王曉魯將自身核心優(yōu)勢(shì)歸結(jié)為通過(guò)科技手段改造傳統(tǒng)的辦公形式,為用戶提供更現(xiàn)代化、流暢的辦公服務(wù),打造智能辦公、設(shè)計(jì)產(chǎn)品、空間運(yùn)營(yíng)三者合一的“OaaS”(辦公即服務(wù))體系。其官方數(shù)據(jù)顯示,夢(mèng)想加位于望京瀚海國(guó)際大廈的開放辦公位單價(jià)2000元,而與桉樹空間同樣位置的世貿(mào)天階開放辦公位單價(jià)3300元起。

打破燒錢魔咒

在共享辦公行業(yè)參與者加快融資步伐、爭(zhēng)奪布局城市之時(shí),在資源上占據(jù)高地的SOHO3Q,反而將發(fā)展節(jié)奏調(diào)整為穩(wěn)健型。

SOHO中國(guó)董事會(huì)主席兼執(zhí)行董事潘石屹設(shè)定四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),選定十座城市——第一看GDP總額,第二看GDP增長(zhǎng)速度,第三看人均GDP,第四要看每平方公里的面積能夠產(chǎn)生的GDP。截至2018年6月底,SOHO3Q已進(jìn)駐北京、上海、杭州、南京、深圳、成都、重慶共7座城市,擁有31個(gè)中心,超過(guò)3萬(wàn)個(gè)工位,平均出租率達(dá)88%。

潘石屹于今年6月,宣布將SOHO3Q的定位從服務(wù)創(chuàng)業(yè)企業(yè),調(diào)整為中國(guó)最大的辦公樓綜合服務(wù)商——不論大中小公司,都可以成為SOHO3Q的客戶。

潘石屹解釋稱,專注于創(chuàng)業(yè)公司會(huì)使得工位轉(zhuǎn)換率居高不下,幾乎每半年換一批,工位出租率也一直徘徊在88%左右,無(wú)法繼續(xù)增長(zhǎng)。而轉(zhuǎn)型定制化,可降低辦公轉(zhuǎn)換率,節(jié)省成本。截至目前,SOHO3Q已簽約完成小紅書、首汽租車、新浪、美團(tuán)點(diǎn)評(píng)等一些大型公司項(xiàng)目定制。

此外,不同于其他共享辦公空間依靠融資燒錢、搶占市場(chǎng)份額的形式,潘石屹更多強(qiáng)調(diào)盈利第一、規(guī)模第二,并計(jì)劃明年啟動(dòng)SOHO3Q的獨(dú)立上市。他稱,燒錢的生意就像從院子里撿了一束花回來(lái),沒(méi)有根,插到瓶子里,過(guò)一段時(shí)間就會(huì)蔫。

SOHO中國(guó)(00410.HK)2018年未經(jīng)審計(jì)年度中期業(yè)績(jī)報(bào)告顯示,SOHO中國(guó)上半年凈利潤(rùn)(股東應(yīng)占利潤(rùn))約為10.93億元人民幣,同比下滑72.5%。經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)(不含投資物業(yè)的評(píng)估增值)約人民幣15.3億元,同比上漲約144%。租金收入約人民幣8.48億元,剔除已出售的虹口SOHO和凌空SOHO的租金影響,同比上升17%。

另一家另類公司太庫(kù)——不屬于眾創(chuàng)空間、聯(lián)合辦公、孵化器,或投資機(jī)構(gòu)中任何一種——太庫(kù)CEO黃海燕直接將其稱為“怪物”,她對(duì)第一財(cái)經(jīng)表示,太庫(kù)本身沒(méi)有物業(yè),一家平臺(tái)如果將重點(diǎn)聚焦在融資、出租,感覺(jué)像是“二房東”,對(duì)平臺(tái)商業(yè)模式也有很大挑戰(zhàn)。例如行業(yè)暴漲時(shí),租場(chǎng)地必然成本高昂;市場(chǎng)不好的話,租來(lái)了空間又租不出去,“這是很矛盾的點(diǎn)。”因此,太庫(kù)排除類WeWork模式,聚焦于產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)布局。“現(xiàn)在的企業(yè)對(duì)物理空間變得沒(méi)有黏性,它們更關(guān)注產(chǎn)業(yè)鏈之間的聯(lián)系。”

在談?wù)摴蚕磙k公行業(yè)意義這個(gè)問(wèn)題時(shí),毛大慶曾對(duì)第一財(cái)經(jīng)表示,為什么在硅谷、特拉維夫等地方產(chǎn)生了很多共享平臺(tái)——因?yàn)殚_放空間能夠提供物理共享、信息共享、價(jià)值共享。尤其利于放飛想象能力與靈感,讓具備自由思想的個(gè)體創(chuàng)造自己的價(jià)值,這樣的公司才有創(chuàng)造無(wú)邊價(jià)值的可能性。

所以在毛大慶看來(lái),共享辦公所起的作用,是活化社會(huì)創(chuàng)新狀態(tài),讓社群文化自由翱翔。

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